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六大国有行“增员潮”逆转

银行业正面临降成本压力，这一变化在国有六大行的员工数量上表现得尤为明显。据统计，今年上半年，这六家银行一改去年增加约2万员工的趋势，转而削减了约2.3万个岗位。多数主要股份制银行也呈现出类似的小幅裁员现象，尽管有中国银行、兴业银行等少数几家银行员工数略有增长，增员规模在几十到上千人不等。

一位券商的银行业分析师指出，当前银行业在降本增效与金融科技发展的双重影响下，持续经历着员工总数的逐步减少。去年六大行员工数量的增长，可能是响应政府关于国企稳定就业的号召，具有特殊性。因此，今年上半年大行的显著减员符合行业常态，无需过分惊讶。同时，行业内也不乏因工作压力等原因主动离职的新员工。未来，在净息差持续承压的预期下，银行对人力资源的需求可能会进一步减少，但在某些关键业务领域仍有可能增加人员。

从最新公布的上半年报告中可见，国有六大行的员工总数相比去年底有所下降。具体数据显示，今年上半年末，这六家银行的员工总数约为180.7万人，相较于去年底的183.0万人减少了约2.3万人。其中，工商银行减员最多，而中国银行则是唯一实现增员的银行。

至于股份制银行及部分区域性银行，多数也出现了员工数量的小幅减少，包括平安、浦发、中信等大型机构。然而，兴业银行、浙商银行以及几家区域性银行如江苏银行、杭州银行等，则在这一趋势中逆势增加了员工人数。