💰欢迎进入🎲官方正版✅金牌背后的抢人“决战”

吕志武游泳俱乐部训练现场温州市体育局供图

　　温州网讯昨天，温州体育运动学校2024级新生入学，拟招253名新生实际报到190人。

　　作为竞技体育人才培养的摇篮，温州体校对每一年入学的新生数量尤为关注，新生的多少直接影响人才的输出量。“顶尖运动员的‘初始设置’基本上在地方完成，除了运动员本身天赋与后天努力外，高质量的人才输送需要一个坚实的塔基，那就是大量体育人才的培养，基数大方可实现人才精选。”温州市体育局党组成员陈红表示，“温州健儿潘展乐、徐嘉余、郑思维之所以能闪耀巴黎奥运会，是我市培育优势项目集群，加大游泳、羽毛球、射击等重点夺金项目人才输送力度的结果。”

　　新的“赛道”，需要采取哪些新的举措，为中国竞技体育贡献更多、更持续的温州力量？而在优势竞技项目人才集群化道路上，温州已经做了什么？正在做什么？未来还要做什么？

　　一项改革　“早起跑”还需“后发力”

　　在探索体育人才培育上，温州起跑之早在省内甚至国内都处于第一梯队。

　　早在2016年，完全由社会力量运营的吕志武游泳俱乐部成立，当时亚运游泳冠军、温州体校教练吕志武“下基层”担任总教练。每个学期，该俱乐部教练到瓯海区辖区幼儿园选苗，选中的孩子经过培养后进入输送通道，优秀的送至温州体校继续训练，更出众的则有可能直接输送至浙江省体校。该俱乐部后成为温州市业余训练“市队联办”项目单位，也是国家体育总局命名的国家体育后备人才基地。

　　2017年，温州正式成为社会力量办体育全国试点城市。2019年，温州市体育局、温州市教育局等四部门联合印发《温州市社会力量兴办竞技体育训练机构扶持暂行办法》。之后，我市鹿城、瓯海、龙湾、乐清等地8家“市队联办”游泳项目单位陆续创立，由市财政根据省运会成绩等相关条件提供训练经费补助。“这打破了部门、体制、地区壁垒，扩宽了体育人才培养的基础面，游泳项目成为温州体育打造人才高地的一个典型范例。”温州市体育局训练竞赛处处长张捷说。

　　不过，体育人才培养需要一个过程，并非起跑早就够了，后发力的重要性不言而喻。2023年，市体育局、市教育局印发《关于深化体教融合促进青少年健康发展的实施意见》，其中第十四条提出要拓宽青少年运动员升学通道。“在体教融合方面，还要尽快出台实施细则，这项工作对推动体育基层人才培养至关重要。”张捷说，“以培养了奥运冠军潘展乐的温州市少年游泳学校为例，目前只能在辖区范围内招生，不能像市少艺校、少美校一样面向鹿城区招收特长生。”

　　体教如何和谐融合，在温州首位奥运冠军、浙江省体育局副局长朱启南看来“相当重要”。他接受本报记者采访时表示，通过杭州亚运会发现，登上国际性竞技舞台，需要各类体育人才供给，在我省杭州和宁波做得更早，基础也更好。巴黎奥运会滑板、霹雳舞、冲浪、攀岩四个新增项目，我省宁波和丽水两位运动员出征。“温州竞技体育除了在传统优势项目的持续输出，还需要更高视野的布局，在体教融合上迈出更大的步子，充分激发校园体育普及推广的作用，让更多青少年能在学业学习阶段就养成参与体育运动和掌握一门体育项目的兴趣。”

　　一个《意见》　“我们有”还需“跟人比”

　　除了体教融合需要加码加速，温州培养出来的优秀运动员回流的数量趋少，也让体育业界人士担忧——这将直接影响温州体育的高质量发展。

　　朱启南说，“今年全省新春第一会提出要全面加强三支队伍建设，除了运动员，温州还要做好优秀体育项目教练员、体育科研等人员队伍建设，要争取纳入到温州市的人才培育体系中去。”朱启南如此建议是因为，曾担任杭州亚组委竞赛部部长的他发现，“温州体育人才的数量、质量与杭州、宁波均有差距。奥运的舞台也在变化，不少项目在温州还没有开展起来。”

　　新的竞技项目没开展起来，背后是优秀教练、体育教研人才的稀缺，而人才多寡与政策的吸引力够不够密切相关。

　　2022年，我市出台《关于大力实施“瓯越英才计划”高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的49条意见》，体育人才列入2022版人才新政。“奥运会奖牌获得者”列为D类（即市级领军人才），“奥运会奖牌教练员，世锦赛奖牌、世界杯（总决赛）奖牌、亚运会冠军、全运会（竞技体育组）冠军的运动员及教练员”列为E类（即高级人才）。

　　目前，我省10个地市已将体育人才纳入当地人才认定目录，并享受相应的住房、医疗和子女上学等优惠政策。与省内其他城市相比，温州体育人才仅列入D、E类标准，而杭州、宁波、嘉兴的体育人才列入B、C类标准；杭州、宁波的体育人才分类全面，而温州只列入运动员、教练员两类。另外，温州体育人才的D、E类标准比杭州、宁波、嘉兴的要求更高，显然不利于引进和留住体育人才。此外，温州对于市、县（市、区）两级体育输送教练申报E类人才的均予以否决，只有直接带训并获得标准中所列成绩的才予以认定，“但是获得亚运会、奥运会奖牌的运动员直接带训的教练员均为省级和国家级教练，他们基本上不可能落户温州，温州本土教练员都属于输送教练员，是享受不到这一政策红利的。”张捷说。

　　一份建议　“有风口”还要“抓得住”

　　巴黎奥运会落幕不久，来自温州体校的羽毛球亚洲级裁判员范海波在朋友圈发文，“温州体育界在尽情享受巴黎辉煌成就的同时，亦必须深刻反思自己的短板和劣势。竞技体育从来都是一个系统工程，逆水行舟，不进则退。走下领奖台，一切从零开始。”

　　范海波表示，宁波近十几年来竞技体育的发展态势和基础都很扎实，羽毛球等项目在全国U系列比赛中屡屡摘金夺银。奥运冠军从儿童时期开始训练，到市队、省队、国家队直至参赛奥运会夺得金牌，是十几年不断磨砺的成果。而在人才培养的过程中，经费的投入与制度的保障，两者缺一不可。

　　体育界有关人士根据温州竞技体育现状提出建议：在充分调研的基础上，可否率先在人才认定及分类目录做合理调整，比如在B、C类中增加体育人才，同时拓展D、E类人才外延。“通过政策调整，让优秀的国家队运动员回流，让布局新体育项目获得尽可能多的人才支撑。”

　　“温州健儿在巴黎奥运会创造了耀眼的佳绩，潘展乐打破百米自由泳世界纪录登上世界体坛顶流，这是温州体育的‘东风’，抓住风口，为培养更多世界一流的体育人才进行布局与谋划，意义非同寻常。”温州大学教授、北京体育大学博士生导师、奥林匹克研究专家易剑东表示，温州竞技体育在现有的基础上重新出发，需要主管部门、专业院校、社会力量一起发力，对校园体育、场馆设施、人才政策等方面的短板进行加强提升，在实践中形成新的经验、新的模式，为中国竞技体育的发展作出更大的贡献。另外，一个注重竞技体育人才培养、拥有优秀体育成绩的城市，会展现出积极向上、充满活力的形象，有助于塑造良好的城市品牌，提升城市的吸引力和竞争力。

　　来源：温州都市报

　　原标题：

　　人才塔基怎样建？人才布局怎样做？人才提升怎样调？

　　金牌背后的抢人“决战”

　　记者叶海鹏姜瑾瑾