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普华永道200人团队疑集体跳槽

近日，市场传出消息，普华永道资产管理服务部门遭遇大规模人事变动，约200名团队成员集体加入容诚会计师事务所。该团队特点显著，不仅具备国际视野和“四大”工作经验，而且成员均为中国籍，其中超过30%为经理及以上级别的职位。容诚所在其官方公众号发布的文章中，列出了包括薛竞、张振波、陈熹在内的12位管理人员名单，进一步证实了这一人才流动。

针对这一动向，外界猜测这批人员源自普华永道资产管理服务团队。尽管向普华永道与容诚所求证未得到即时回复，一位普华永道内部员工确认，薛竞此前担任普华永道在亚太区及中国资产管理与财富行业的主管合伙人角色，拥有丰富的行业经验和专业知识。

值得注意的是，容诚所公告的12名新管理人员中，有7名之前登记在普华永道中天会计师事务所名下，据中国注册会计师协会官网显示。有分析认为，这可能是因为相关注册会计师的转所程序尚未完成。

此次核心人员流失事件与普华永道近期的解约风波不无关联。自今年3月起，普华永道因卷入恒大地产财务问题争议，至少已有10家资产管理机构宣布与其终止合作。例如，易方达基金最近宣布将某债券型基金的审计工作由普华永道转移至安永华明，凸显出合作信任度的变化。普华永道200人团队疑集体跳槽！

与此同时，普华永道面临高层调整的可能性。有报道指出，该公司英国的高级合伙人Hemione Hudson或将被派往中国，负责处理因恒大事件引发的业务挑战。Hudson作为普华永道全球领导团队的核心成员，目前担任首席风险及监管官。此前，普华永道已任命李丹为亚太及中国区主席，显示出公司在应对挑战中的策略布局。