💰欢迎进入🎲官方正版✅亲而有度、清而有为 乐清亲清政商建设走出新路径

　　温州网讯 聚焦实施营商环境优化提升“一号改革工程”，乐清通过文化建设再提升、助企服务再优化、涉企制度再完善，推动构建“亲而有度”“清而有为”的亲清政商文化体系，全力打造营商环境县域新高地。

　　近期，乐清柳市一公司收到某外地检测机构的抽样通知，该公司负责人通过“亲清监督服务卡”联系到乐清市市监局柳市分局，请求帮助核实真伪。工作人员核实确认后，还主动联系该检测机构，了解抽检产品的保密程序和抽检任务性质，解答企业困惑，化解企业后顾之忧。

　　为实现助企不走过场，乐清不断推进亲清政商文化建设，梳理企业从立项、开办到经营的229个办事事项，由基层站所明确指定1名首问责任员并形成通信录，创新推出亲清监督服务卡，确保企业随时“找得到人”。当前，乐清已建立企业有呼必应的亲清驿站18个，去年至今，已助推解决涉企诉求118件。

　　在主动助企的同时，以涉企执法监督为切入点，围绕涉企执法的10个重点领域和20项高频事项，成立专项监督组开展专项监督。此项工作开展以来，通过对预警信息逐一排查，全市各相关派驻（出）机构、乡镇（街）纪（工）委已开展明察暗访500余次，对发现问题的有关人员依纪处理，并率温州之先开发运用了涉企执法行为在线报备系统，对涉企执法报备工作予以规范。

　　为从源头防范利用职权影响干预或影响公务公正的廉政风险，乐清强化亲清政商文化的制度建设，起草了《重点涉企部门领导干部及关键岗位工作人员近亲属从业限制清单》，为27个重点涉企部门领导干部及关键岗位人员近亲属“量身定制”从业限制130条，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

　　同时，升级迭代公职人员政商交往“正面清单”“负面清单”，民营企业政商交往“引导清单”各10条，为“政”和“商”双方搭建规范交往的框架，建立融洽的平等合作关系。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，制发《严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动任务清单》，细化11个领域的容错清单，树立激励担当作为的鲜明导向。

　　来源：温州日报

　　原标题：亲而有度清而有为

　　乐清亲清政商建设走出新路径

　　孔丽琴海文